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En bref
9Squad aide les entreprises B2B à recruter des profils Ops spécialisés via sa plateforme partenaire Ops Finder. Selon LinkedIn, les profils Ops figurent parmi les métiers en plus forte croissance depuis 2022 avec une pénurie estimée à 40 % sur le marché français. Nous proposons du matching projet/expert, du freelance et du temps partagé.
Repères
Notre cadre d’intervention
Missions d’intégration livrées
Experts mobilisables
Adoption embarquée
Formation et rituels intégrés au déploiement, pas ajoutés après coup.
Diagnostic → Build → Run
Cadrage, mise en production puis suivi d’usage sur la durée.
Ces situations vous parlent ?
Les freins que nous éliminons
Profils introuvables
Les profils Ops combinent compétences techniques et vision métier. Les canaux de recrutement classiques ne les ciblent pas.
Urgence de la mission
Vos projets de structuration ne peuvent pas attendre 3 mois de recrutement. Vous avez besoin d’un expert opérationnel rapidement.
Évaluation complexe
Les compétences hybrides des profils Ops (outils + stratégie + exécution) sont difficiles à évaluer sans expertise métier.
Besoin de flexibilité
Un CDI n’est pas toujours la bonne option. Vous avez besoin de flexibilité : freelance, temps partagé ou mission ponctuelle.
01, Contexte
Notre approche de staffing
Grâce à notre réseau et à notre plateforme Ops Finder, nous identifions les profils les plus adaptés à votre contexte. Nous évaluons les compétences techniques ET métier pour garantir un matching pertinent.
02, Expertises
Les profils que nous recrutons
Nous couvrons l’ensemble des métiers Ops : Sales Ops, Marketing Ops, RevOps, CRM Managers, Data Analysts, Growth Engineers et Automation Specialists. Chaque profil est pré-qualifié et validé par nos consultants.
Écosystème
Outils intégrés et partenaires
Partenaires et ressources externes
- Ops FinderPlateforme de sourcing de profils Ops et experts Growth
Pour qui est ce service ?
FAQ
Questions fréquentes : intégration Recrutement de profils
Des intégrations déjà menées chez nos
Le contexte, ce que nous avons construit sur la stack, ce qui a changé ensuite.
Ornikar : GTM outbound B2B sur cible Grands Comptes
Qivio : RevOps externalisé et lancement offre assurance
Maisons du Monde : CRM Manager à l’international
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