Intégrateur ERP B2B : structuration opérations, finance et flux business
9Squad intègre votre ERP B2B en partenariat avec Level Ops, expert reconnu de la structuration ops et finance pour PME et ETI. Périmètre : sélection ERP, déploiement, intégration avec CRM et data, automatisation des flux, formation équipes. Cible : entreprises 30 à 500 collaborateurs en structuration ou changement de système.
À retenir
- 9Squad intègre votre ERP B2B en partenariat avec Level Ops, expert reconnu de la structuration ops et finance pour PME et ETI.
- Audit ops/finance par Level Ops, recommandations ERP opposables (Odoo, SAP Business One, Microsoft Dynamics, etc.), déploiement par sprints, intégration avec CRM/data 9Squad, formation équipes..
- Notre approche en partenariat Level Ops
- Audit ops/finance par Level Ops, recommandations ERP opposables (Odoo, SAP Business One, Microsoft Dynamics, etc.), déploiement par sprints, intégration avec CRM/data 9Squad, formation équipes.
Symptômes d'un système ops fragmenté
- Double saisie généralisée entre outils
- Process non standardisés, dépendance aux personnes
- Reporting financier manuel, périmé
- Croissance freinée par les process
Notre approche en partenariat Level Ops
Audit ops/finance par Level Ops, recommandations ERP opposables (Odoo, SAP Business One, Microsoft Dynamics, etc.), déploiement par sprints, intégration avec CRM/data 9Squad, formation équipes.
Périmètre intégration ERP
Notre pôle ERP intervient sur les principaux ERP du marché : SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Sage X3, Cegid XRP Flex, Odoo. Nous mobilisons des profils Consultant Fonctionnel ERP, Chef de Projet, Intégrateur Technique, Data Migration Specialist. Missions type : déploiement greenfield, migration legacy, intégration ERP ↔ CRM ↔ outils SaaS, optimisation post-go-live.
- ERP couverts : SAP, NetSuite, D365, Sage X3, Cegid, Odoo
- Profils : Consultant fonctionnel, CP, Intégrateur, Data Migration
- Greenfield, migration, intégration, optimisation
- Missions 6-24 mois en mode build-operate-transfer
Cas d'usage les plus fréquents
- Déploiement ERP scale-up post-Série B (NetSuite, D365)
- Migration Sage legacy → Sage X3 ou Cegid XRP Flex
- Intégration ERP ↔ HubSpot / Salesforce via middleware
- Reprise post-go-live échec : reprise de paramétrage + adoption
Méthode et garanties
Cadrage 4 à 8 semaines : ateliers métiers, cartographie processus AS-IS / TO-BE, choix d'éditeur, RFP, sélection intégrateur. Phase de build 6 à 18 mois selon périmètre. Recette + go-live + hypercare 3 mois post-go-live. Engagement sur le respect du budget (écart <15%), du planning (écart <2 mois) et du périmètre fonctionnel contractuel.
- Cadrage : 4-8 semaines
- Build : 6-18 mois
- Hypercare : 3 mois post-go-live
- Écart budget <15% et planning <2 mois
Questions fréquentes
Quels ERP intégrez-vous ?
Odoo, SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Sage, Pennylane (pour la finance). Choix selon la taille, complexité métier et budget.
Délai d'intégration ERP ?
16 à 24 semaines pour un ERP complet (audit, paramétrage, migration data, intégration, formation). Déploiement par sprints pour limiter le risque opérationnel.
Quand choisir SAP vs NetSuite vs D365 ?
SAP : grandes entreprises >500 M€ CA, industrie complexe. NetSuite : scale-up internationales 10-200 M€ CA. D365 : organisations Microsoft 365, secteur services. Sage X3 : PME industrielles France 30-300 M€.
Combien coûte un projet ERP ?
Scale-up NetSuite : 150-400 k€ HT setup + 50-150 k€/an licences. PME Sage X3 : 200-500 k€ HT setup + 30-80 k€/an. ETI SAP S/4HANA : 1-10 M€ HT selon complexité. Délai 9-24 mois.
Intervenez-vous pour reprendre un projet ERP en échec ?
Oui. 30% de nos missions sont des reprises post-échec (intégrateur initial défaillant, adoption faible, paramétrage inadapté). Audit J+30, plan de remédiation, exécution en mode commando.