360Learningfiche outil, avis et alternatives
LMS collaboratif français : champion européen du Collaborative Learning.
Composite pondéré : statut éditorial 9Squad (40%), note G2 (35%), volume d'avis G2 (15%), ancienneté éditeur (10%).
Palier de pricing (50%), note G2 amplifiée (35%), richesse fonctionnelle (15%). Pénalité si « notFor » contient PME/startup.
Résidence des données (55%), origine éditeur FR/EU (25%), RGPD déclaré (20%). Pénalité si weaknesses mentionnent « RGPD » ou « data US ».
Profondeur d'intégrations (60%) + connecteurs majeurs B2B (Salesforce, HubSpot, Slack, Zapier, Snowflake) + qualité API (40%).
Vitesse de mise en production. Pénalité si weaknesses signalent « complexe »/« long onboarding » ; bonus si support 24/7 ou CSM dédié.
Largeur des cibles (startup, PME, ETI, enterprise : 70%) + bonus bestFor explicite (15%) + pénalité notFor (15%).
Fiche technique
Team 8 € · Business sur devis /user/mois
- ETI françaises/européennes
- Onboarding sales/produit
- Conformité RGPD
- Très grandes structures > 10 000 collaborateurs (préférer Cornerstone)
- , Champion FR/EU
- , Approche collaborative
- , Hébergement EU
- , Bon UX
- , Moins riche que Cornerstone côté analytics
- , Migration depuis Moodle complexe
360Learning (Onboarding, LMS & Training), Paris, FR, 2013. LMS collaboratif français : champion européen du Collaborative Learning. Tarification : Team 8 € · Business sur devis /user/mois. Mise en place estimée : 4–8 semaines.
Cas d’usage B2B, 360Learning
La solution facilite l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à une approche collaborative. Le partage de connaissances internes accélère la montée en compétences des équipes de vente.
L’hébergement des données en Europe garantit la conformité aux exigences du RGPD. Cette architecture convient aux entreprises soumises à des contraintes strictes de souveraineté numérique.
L’outil se connecte nativement à Salesforce pour aligner la formation sur les objectifs commerciaux. La synchronisation avec Slack et Teams soutient l’apprentissage dans le flux de travail quotidien.
Alternatives à 360Learning, dans quel contexte
Cette plateforme est privilégiée pour les organisations de plus de dix mille collaborateurs nécessitant des capacités analytiques plus poussées. Elle répond aux besoins des structures complexes dont les exigences dépassent le cadre du collaboratif.
Le transfert de données depuis cet outil vers 360Learning présente une complexité technique significative. Une phase de migration structurée est nécessaire pour assurer la continuité des parcours pédagogiques.
Limites et points de vigilance, 360Learning
- Les fonctionnalités d’analyse de données sont moins exhaustives que celles proposées par la solution Cornerstone.
- La plateforme n’est pas recommandée pour les organisations dépassant le seuil des dix mille utilisateurs.
- La migration depuis l’environnement Moodle s’avère techniquement complexe pour les administrateurs.
Fiche full · complétude 100% · dernière vérification : 2026-04-22
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